Un véritable atout concurrentiel.
C’est bien connu du grand public : être organisé, c’est gagner en efficacité !
Ce lieu commun n’échappe pas au monde de l’Entreprise. Ordonner, gérer, planifier, adapter les ressources pour atteindre les objectifs fixés…autant d’actions à prioriser par l’encadrement.
Un dispositif organisationnel sachant s’adapter à la croissance de l’entreprise et à la discontinuité de certains marchés produit inévitablement Agilité et Résilience.
Dans cette perspective, nous proposons à nos clients la mise en place de 6 bonnes pratiques :
- S’assurer que la stratégie donne du sens au quotidien des salariés,
- Définir avec précisions le rôle et les responsabilités de chacun,
- Identifier les objectifs à atteindre et les moyens à utiliser,
- Déployer des indicateurs pertinents de performance, les suivre,
- Optimiser la communication interne des individus et des services,
- Fédérer les énergies positives et travailler la cohésion des équipes.
L’organisation : un atout concurrentiel souvent sous-estimé.
« Donnez-moi un point fixe et un levier et je soulèverai la Terre. »
Archimède